4-6 place de Waltrop, 35510 Cesson Sevigné
02 99 83 25 96

Principes et exercices du bénévolat

Aide à la recherche d'emploi

L’équipe est pluridisciplinaire et fonctionne en interactivité.

Hommes et femmes d’âges variés, de milieux professionnels différents, nous partageons les valeurs d’Action Emploi Cesson faites d’écoute et d’attention aux aspirations fondamentales de ceux que nous accompagnons, sans nous substituer à eux.

Il s’agit pour nous d’aider l’adhérent à se connaître, à s’accepter et à se réaliser dans ce qui fait sa spécificité. C’est l’aider à connaître ses limites, mais aussi ses potentialités et se donner une chance de les réaliser.

Nous mesurons notre expérience qui nous confirme quotidiennement :

  • que chaque personne est unique
  • que sa contribution au monde économique ou à la société est également unique
  • que cette contribution peut faire l’objet d’un projet réaliste et clairement communicable à l’extérieur.

Nous avons la passion de transmettre et nous préconisons l’échange des savoirs intergénérationnels.

Nous sommes là pour travailler avec la personne en recherche d’emploi sur son projet professionnel afin de l’aider à développer son employabilité et faciliter son retour à l’Emploi.

La charte du bénévole

  • Le bénévole accompagne une ou plusieurs personnes dans leur démarche de recherche d’emploi
  • C’est un professionnel qui se met à la disposition de son interlocuteur en offrant son expertise dans le domaine de la vie des entreprises, du monde économique et des relations humaines.
  • Le bénévole accueille, écoute et réfléchit. Respectueux de la personnalité de l’adhérent, il l’encourage à l’autonomie.
  • Il conseille, suggère, oriente sans s’approprier, se projeter, décider ou imposer.
  • Il connaît le doute, l’échec, la remise en cause.
  • Doté d’une bonne maturité humaine et relationnelle, il agit avec humilité, conscient de ses propres limites et de la juste distance nécessaire.

L’activité bénévole est librement choisie; il ne peut donc exister de liens de subordination, au sens du droit du travail, entre ACTION EMPLOI CESSON et ses bénévoles, mais ceci n’exclut pas le respect de règles et de consignes.

Ainsi, le bénévole s’engage

  • à adhérer à la finalité et à l’éthique de l’Association
  • à se conformer à ses objectifs
  • à respecter son organisation, son fonctionnement et son règlement intérieur
  • à assurer de façon efficace sa mission et son activité, sur la base des horaires et disponibilités choisis conjointement, au sein « d’une convention d’engagement» et éventuellement après une période d’essai
  • à exercer son activité de façon discrète, dans le respect des convictions et opinions de chacun
  • à considérer que le bénéficiaire est au centre de toute l’activité de l’Association, donc à être à son service, avec tous les égards possibles
  • à collaborer avec les autres acteurs de l’Association: dirigeants, salariés, permanents et autres bénévoles
  • à suivre les actions de formation proposées

Les bénévoles peuvent interrompre à tout moment leur collaboration, mais ils s’engagent, dans toute la mesure du possible, à respecter un délai de prévenance raisonnable.

Bénévole et Professionnel !

L’engagement de chacun dans l’association est exclusivement bénévole, c’est à dire qu’il n’y a aucune rémunération du travail effectué.
Nous concevons la réalisation de nos missions à AEC avec une exigence de professionnalisme.
En effet, nos adhérents nous font confiance. Ils nous confient le soin de les appuyer dans leur démarche et dans leurs choix.

C’est le Bureau qui accepte les candidatures

  • Le Président reçoit les candidats avec la conseillère-emploi pour faire connaissance et pour expliquer les fonctionnements d’AEC et les besoins en bénévolat.
  • Il est alors proposé au futur bénévole de participer à certaines actions en auditeur libre pour découvrir lui même nos activités.

Tous les bénévoles pratiquent suivant les mêmes règles

  • Chaque bénévole signe la charte d’AEC et s’engage à respecter les statuts et le règlement intérieur.
  • Les bénévoles s’engagent à travailler en suivant la méthode qui fait l’objet d’une co-élaboration dans les réunions d’équipe.
  • Tous les bénévoles participent régulièrement aux réunions mensuelles de l’équipe et aux formations.
  • Il est proposé à chaque nouveau bénévole de participer en auditeur libre à une formation aux techniques de recherche d’emploi
  • Chaque bénévole enregistre le temps qu’il passe sur chaque action d’AEC pour que l’association puisse quantifier les moyens engagés.Ces règles sont précisées dans le règlement intérieur

Les frais

Chaque bénévole peut déclarer à l’association les frais qu’il engage pour réaliser les actions que l’association lui a confiées et en échange d’un abandon de remboursement par l’Association, obtenir une déduction fiscale de 60% sur l’IRPP.

Vous voulez nous apporter votre savoir, ou simplement vous renseigner ?

Par courriel : pae.aec.cessonsevigne@gmail.com
Par téléphone : 02 99 83 25 96

Vous pouvez aussi nous rencontrer :

Action Emploi Cesson
4,6 place de Waltrop
35510 Cesson-Sévigné

(du lundi au vendredi de 9h à 12h et les après-midi sur RV)